上一页|1|
/1页

主题:招聘会新鲜之事 女生花钱请北大男友推荐简历(图)

发表于2005-12-12

screen.width-200){this.width=screen.width-200;}" alt=按此在新窗口浏览图片>

昨天上午,2006年上海市宣传系统人才招聘会在南京西路1376号上海商城举行。记者 赵昀 图
   昨天上午10时,2006年上海市宣传系统人才招聘会刚刚开始不到1个小时,门外就排起了近千人的长龙等待入场。对于如此激烈的就业竞争,今年大四的叶云(化名)紧张之余多了一份安心。“和其他人相比,我的机会乘以二!”叶云说。 

叶云所说的乘以二是指她刚刚在网上达成共识的“男友”也在招聘现场。两个人约定,只要“男友”得到面试意向甚至是投递简历的机会,就要跟用人单位大力推荐“女友”。 

“虽然专业上不‘对口’,但是不少注重推荐关系的单位仍然相信精英选中的‘伙伴’就是精英,或者起码会给个面子。”叶云说。 

先例:“借船出海”成功 

在之前叶云参加过的4场招聘会上,普通高校哲学系毕业的她没有得到过一个面试的机会。前一周,叶云的室友“成功着陆”,她介绍了自己的秘诀———“借船出海”。同样是冷僻专业的室友在和英国利兹大学留学回沪的高中同学达成相互推荐的协议之后,很快就在同学签约的某外资银行找到了行政文秘的职务。 

叶云的“男友”是北京大学中文系的应届毕业生,同时有多家媒体特约撰稿的经验。相比哲学系的叶云,“男友”的那一份简历显然好看很多。叶云说,一旦用人单位对他的简历表示浓厚兴趣的话,“男友”会适时大力推荐叶云。 

“这个协议看起来对‘男友’不太公平吧!”面对记者的问题,叶云说,这次北京“男友”来沪求职的吃住费用都由自己负责。“安排在我们男生寝室,在学校食堂吃饭,不需要我花多少钱。”叶云说,其实当初自己小学同学牵线介绍他们网上认识的时候,“男友”的条件就只是能很方便找个吃饭和住宿的地方。
上一页|1|
/1页