主题：长相思－拜年

2013年就要过离去，2014年已整装待行。在这辞旧迎新之际，谨向论坛各位朋友致以节日的问候。感谢那些支持、鼓励我的好友，感谢那些关注过我、彼此互动过的童鞋，感谢那些辛勤发帖网友。是你们的光辉照亮了我的心扉，有你们在，我才有回家的感觉。只缘感君一回顾，使我思君朝与暮。我喜欢这里。作两首首小诗，聊表心意。

 长相思

歌几声，琴几声。

高山流水倾耳听。

惺惺惜惺惺。

君一瓶，我一瓶。

万里豪饮对星空。

你行我就行。

干杯！哈哈哈……

野老好有才，写的帖子都是吟诗的哦 厉害！

除了空气污染，如何治理人口膨胀、交通拥堵、水资源紧张等交织而成的“城市病”，也成为今年北京市“两会”的热议话题。北京市市长王安顺在作《政府工作报告》时坦言，北京市已经成为现代化国际大都市，但在长期发展中，也积累形成了比较明显的“城市病”，城市可持续发展面临挑战。

“人口资源环境矛盾是现阶段躲不开、绕不过的发展难题，关系人民群众切身利益，关系首都形象，关系发展全局，必须严肃面对、标本兼治。”王安顺说。

在一系列“城市病”中，人口过快增长是“病根”。据官方统计，近十多年来，北京市常住人口年均增长超60万人，2012年全市常住人口达2069万人，已经远远超出城市总体规划（2004－2020年）“到2020年北京总人口控制在1800万人左右”的调控目标。

据北京市水务局统计，近年来北京市水资源总量约25亿立方米，2012年全市用水总量约为36亿立方米，十多亿立方米的用水缺口不得不依靠超采地下水、增加从外省调水才能“解渴”。

交通方面，地面拥堵、汽车怠速、超标排放尾气早已不是新鲜事。尽管北京地铁开通里程在2013年底已达465公里，跻身世界大城市前列，却也拥挤不堪。

日益严峻的环境压力，与过快增长的人口、车辆数量密切相关。尽管实施摇号限购，但北京仍以每年仍增加20多万辆机动车，2013年底机动车总数超过540万辆。

“要从落实城市功能定位、优化产业结构、调控资源配置、加强规划引导等方面入手，深入研究控制人口规模的治本之策。”王安顺在部署今年工作时，明确了今年人口规模调控的目标：“切实把常住人口增速降下来”。

控制人口规模的根本，必须调整城市功能布局，在与会的北京市人大代表、政协委员中已成共识。

北京市政协委员、北京市规划委副主任王飞认为，北京“城市病”问题的症结是太多功能集中在中心城区，且功能间冲突得厉害，实现功能在市域和区域合理分布，是总体规划方向。“我们的思路是通过功能的纾解，带动人口的转移。”

专家表示，北京市中心城区集政治、经济、文化等功能于一体，其优质公共服务资源等众多优势，强烈吸引各地人口和企业聚集，亟须优化城市空间布局。

西城区的“动批”搬迁便是一例。按照规划，有着20多年历史的“淘衣圣地”北京动物园批发市场将外迁至市郊或其他省市。北京市副市长陈刚表示，为改变北京市中心城区人口过度聚集，未来还将有多个中心区小商品交易市场、大型医院涉及整治和外迁。

“人口迁移是需要把人引导出去、并非简单推出去。”北京市人大代表、朝阳区区委书记程连元指出，比如，百姓从城市中心区迁出，但城郊的教育水平、就业水平都应该匹配，这样才能真正疏解城市功能。

王安顺表示，要把新型城镇化作为治理“城市病”、实现城乡一体化的重要抓手，修改城市总体规划，优化城乡功能和空间布局，坚决扭转城市发展“摊大饼”。

据介绍，北京市将把通州城市副中心以及周边多个新城作为发展重点，强化基础设施和产业支撑，提供更好的工作机会和生活环境，尽快建设成为优化城市布局的重要载体。

此外，推进京津冀区域一体化发展，也成为北京治理“城市病”的一个重要方向。北京市政协委员方炎说，应该加强京津冀地区在产业、生态保护等方面的统筹规划与协作，实现优势互补、错位发展，有利于北京及整个地区的可持续发展。（参与记者：王晓洁、郭宇靖、孔祥鑫）

大智慧阿思达克通讯社讯，受宏观经济增速放缓、需求不足影响，再加上原材料成本高企，国内钢厂生产经营面临较大压力，“降本增效”成为众多企业的一句口号。据业内人士透露，为应对目前的困难，河北钢铁、首钢股份内部员工大规模降薪，普遍超过10%，有的甚至高达30%。

“受原材料成本高、需求不足的影响，钢厂普遍效益不好，员工降薪是为节约成本。应该说，降薪不会是个别现象，”西本新干线高级分析师邱跃成表示，“有的已经降了，有的或正在筹备当中。”

据邱跃成表示，在国营钢厂里，通常员工级别越高降薪越多，并且工资与绩效奖一起降，而一线员工由于工资起点相对较低，所以降幅不大。在民营钢厂，由于员工收入多来自于绩效，因此主要是降绩效奖，工资降幅相对少点。

公开资料显示，河北钢铁今年一季度实现净利润约4380.36万元，同比降87.82%;同期，首钢股份亏损约1.60亿元，同比降6.34%。

而武钢股份内部员工告诉大智慧通讯社，武钢员工工资目前还没降，“不过已经开始吹风了”。

武钢股份一季度实现净利润约2.38 亿元，同比改善452.73%。

国家统计局数据显示，2012年全国城镇就业人员平均工资涨幅达9%-14%。据了解，宝钢股份应届毕业生硕士转正后薪资约5000元/月，重庆钢铁、天津钢铁应届毕业硕士薪资约为4000元/月，炼钢厂工人薪资约2000元/月。